Vương Phát Digital tuyển dụng các vị trí: Nhân viên kinh doanh, Nhân viên kỹ thuật

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

🤝Tuyển gấp 5 NVKD

👉Mô tả công việc:
– Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của Công ty.
– Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng.
– Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách hàng với Công ty.
– Báo cáo lên cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm.
– Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn
Website: https://vuongphatdigital.vn/

👉Yêu cầu:
– Trình độ: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên
– Nhiệt tình, năng động, chủ động trong công việc, nhạy bén.
– Khả năng thúc đẩy kinh doanh, nhanh nhẹn, linh động.
– Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc.
– Trung thực, sức khỏe tốt, không ngại di chuyển.
– Sẵn sàng đi công tác. Có khả năng làm việc ngoài giờ khi công việc yêu cầu.

🤝Tuyển gấp 3 NVKT

👉Mô tả công việc:
– Lắp đặt, sửa chữa, bảo hành các sản phẩm thiết bị máy móc công ty cung cấp.
– Hỗ trợ, tư vấn xử lý sự cố phần mềm trực tuyến cho khách hàng.
– Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách hàng với Công ty.
– Báo cáo lên cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng.
– Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn
Website: https://vuongphatdigital.vn/

👉Yêu cầu:
– Trình độ: Tốt nghiệp từ các trường Trung học chuyên nghiệp trở lên về các ngành : Cơ khí, Cơ điện, Điện tử, Công nghệ thông tin,…
– Nhiệt tình, năng động, chủ động trong công việc.
– Biết cài đặt các phần mềm cơ bản và hệ điều hành.
– Trung thực, sức khỏe tốt, không ngại di chuyển.
– Sẵn sàng đi công tác. Có khả năng làm việc ngoài giờ khi công việc yêu cầu.

👉Quyền lợi:
– Mức lương thu nhập từ 8-15 triệu/tháng. Bao gồm lương cơ bản, lương KPI, thưởng doanh số, tiền ăn trưa.
– Các mức thưởng hấp dẫn: thưởng nóng, thưởng theo kết quả kinh doanh, phụ cấp thâm niên, du lịch theo chính sách Công ty.
– Lương tháng 13.
– Du lịch, khám sức khỏe định kỳ
– Đóng BHXH khi kí hợp đồng chính thức.
– Ngày nghỉ có lương: 12 ngày phép/ năm & nghỉ lễ theo luật.
– Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực và kết quả công việc.